企業研修

研修目標

部下と上司間の双方向コミュニケーションが円滑に行い、互いにとって働きやすい環境で、収益アップを目指す。

研修体系

全8回(月1回)コース 10時〜17時開催 

■1回目:コミュニケーション力と目標達成スキル

■2回目:信頼関係構築スキルとセルフコントロール力

■3回目:質問力と他者理解力

■4回目:状況判断力とサポート力

■5回目:メッセージ力

■6回目:問題解決スキル

■7回目:問題解決スキル

■8回目:影響力の与え方

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